按照省市关于机关事业单位养老保险制度改革要求，县人社局从2018年元月起，通过信息核定、在职转退、待遇核算三个环节，在机关事业单位养老保险管理系统内顺利完成了2014年10月以来退休的“中人”在职转退休、机关事业单位养老待遇新办法核算等工作,全县256名退休“中人”待遇实现平稳过渡，核算补发了退休“中人”待遇差额140余万元。这标志着机关事业单位养老保险改革工作迈上新台阶。

据悉，2017年底全市机关事业单位“中人”转退休工作启动以来，县人社局早筹划、细规范、多举措、强培训，扎实开展人员基础信息审核、退休人员待遇核定、待遇差额补发核算等工作，为实现机关事业单位养老保险改革奠定了坚实基础。

为妥善化解和处理干部职工关心的热难点问题，县人社局广泛宣传机关事业单位养老保险各项政策。截止目前，接待干部职工现场咨询400多人次，通过电话或网络平台为参保单位及个人解释解答共性问题80个，个性问题460多个，保政了全县机关事业单位养老保险制度改革平稳顺利推进。